立洲集团控股有限公司
立洲集团控股有限公司成立于1993年，为港资控股，总部设立于福建厦门。1997年成立福州分公司，并于1998年全资并购国家二级弹簧企业。2001年成立青岛分公司分工厂。 2015年在上海成立技术服务中心，为周边客户提供便捷高效的技术支持。
公司致力于精密金属弹性件的研发与制造。产品种类涉及专业化、多样化、差异化系列，包含精密弹簧-压簧、拉簧、扭簧、线成型；精密弹片、功能性冲压件、弧形簧、导轨、植绒弹簧、组装件等。
集团旗下三家公司均为国家级高新技术企业、市级高新技术技术企业。依靠持续的以市场为驱动力的独立的技术创新与研发、专业的服务，立洲集团已发展成为中国金属弹性件研发制造的领导品牌，为众多世界五百强制造品牌、特别是汽车百强的核心供应商及战略合作伙伴。
立洲产品广泛应用于中高端制造领域。其中75%应用于汽车领域核心零部件，配套客户源于世界百强汽车零部件品牌，如博世、大陆集团、博泽、捷太格特、舍弗勒、奥托立夫、普瑞均胜、马勒；终端使用客户为全球中高端汽车品牌如宝马、奔驰、奥迪、路虎、大众、丰田、东风日产、BYD等。25%应用于电力、电子电器、轨道交通、航空、机械工程、阀门等其它行业的中高端品牌客户，如阿尔斯通、庞巴迪、瑞凯威、建松、毕勤、艾默生等。
公司非常重视人才发展与培养，现因公司发展需要，面向各大院校招聘以下销售类、技术类、品质类及计划类储备人才，我们有广阔的发展及晋升平台，欢迎您的加盟！
公司具有完善的福利：
免费午餐；试用期缴纳五险；发放生日礼物及现金；结婚礼金；慰问金；节日礼品；中秋博饼；年度旅游；年底尾牙；年度体检；半年度、年度评优 ；夏季凉茶；防暑降温费；十年成就员工惊喜；丰富多彩的员工活动；温馨的工作氛围；专业的职业生涯规划；完善的培训机制；广阔的晋升平台。
公司地址：思明区前埔路496-500号
（明发园站、岭兜二里站、前埔路岭兜站）
联系电话：5747832
5024796/7转868/816
联 系 人：人力资源部 雷小姐 吴小姐
邮箱：hr01@lizhou.com
【招聘岗位】储备技术工程师
【招聘数量】5名
【岗位职责】
1、 制图、审图、独立完成产品评审工作；
2、ERP档案维护；
3、新品设计开发；
4、新品实验参数设定、实验方案设计；
5、模具设计开发、工装检具、包装方案的设计；
6、学习安全要求及IATF16949体系知识；
7、编制APQP、PPAP文件、制作各种工艺卡、CP及流程图等资料文件；
8、制作客户审核所需补充的技术资料，及审核资料的改善；
9、处理生产中的技术问题（内外沟通、协调）；
10、参与项目管理：跟进项目进度、项目总结编写。
【任职资格】
1、本科及以上学历，机械类、材料学、汽车工业等理工类相关专业；
2、有良好的英语沟通能力，要求CET-6。
3、熟练使用各类制图软件，UG、CAD、Pro/e 、solidworks等（CAD必须掌握，其它各种3D软件至少掌握一种）；
4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，及邮件收发和处理技巧；
5、 能使用千分尺、游标卡尺、投影仪等基本的检测设备；
6、具有团队合作精神，良好的沟通和协调能力。
【发展方向】
主要培养为技术研发方向的骨干人员：
储备工程师→初级工程师→中级工程师/技术研发部（副）课长/项目经理→高级工程师/技术研发部（副）经理→技术研发总监→技术总工程师
【招聘岗位】储备品质工程师
【招聘数量】5名
【岗位描述】
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善；
3、对品质异常报告的有效性评估，推动改善，审核及监督处理效果；
4、对PQC、OQC检验出的缺陷和制程发现的问题进行分析、反馈、统计和汇总，监督相关责任部门负责人采取纠正或预防措施状况，杜绝类似问题再次发生；
5、制定各种与品质相关的检验标准与文件；
6、指导外协厂的品质改善，分析与改良产品不良；
【任职资格】
1、本科及以上学历，机械类、材料学、汽车工业等理工类相关专业；
2、有良好的英语沟通能力，要求CET-6；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，及邮件收发和处理技巧；
4、具备较强的沟通、协调能力以及团队协作精神；
【发展方向】
储备品质工程师→品质工程师→客诉专员/体系工程师→质量（副）课长→质量（副）经理→质量总监→运营副总
【招聘岗位】储备体系工程师
【招聘数量】2名
【岗位描述】
1、ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/IATF16949体系的维护及推进：以客户审核为导向，推动公司内部体系运行的完善、优化；
2、定期对内部开展体系知识、VDA6.3、VDA6.5等知识培训，如IATF五大工具：FEMA、MSA、SPC、PPAP、APQP等；
3、负责内审、管理评审、产品审核、过程审核等年度计划制定与实施；
4、负责外部（第三方及客户）审核的主导，对应项目客户SQE，了解不符合点整改需求，并对不符合项跟进、整改、确认、反馈；
5、供应商管理：向供应商不良品质提出投诉，及跟进处理；定期对本公司必要供应商进行体系审核并指导、监督、跟进其不符合点整改；
6、负责客诉管理，必要时向客户提供现场服务；
7、向其它部门提供必要的体系资料，如配合业务部向客户提交“供应商调查资料”。
【任职资格】
1、本科及以上学历，机械类、材料学、汽车工业等理工类相关专业；
2、有良好的英语沟通能力，要求CET-6；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4、较强的沟通能力和协 调能力，具有较强的可塑性 ，有一定的抗压能力。
【发展方向】
储备体系工程师→体系工程师→品质工程师/客诉专员→质量（副）课长→质量（副）经理→质量总监→运营副总
【岗位名称】市场销售助理
【招聘数量】3名
【岗位职责】
1、大客户维护：合同、报价、应收账款管理 ；
2、风险管控：通过沟通定期了解、更新客户订单预测，并对预测数据的准确性负责；
3、销售数据分析：监控、分析客户销售数据，分析预测客户商务动态并及时采取相应的措施；
4、客诉管理、客户满意度管理等；
5、持续不断拓展新业务：参与各展会的策划与执行、对潜在客户进行商务拜访、新客户审厂接待；
6、协调客户及内部沟通，向内部准确传达客户的需求，推进工作进展，并向客户提供必要的服务与支持；
7、为重点项目管理工作提供必要的支持；
8、了解分析市场动态及竞争、搜集竞争对手信息；
9、通过学习不断提升技术知识及商务技能。
【任职要求】
1、本科或以上学历，机械工程、商务英语（日语）、市场营销等专业；
2、擅长沟通，英语（日语）听说读写实操自如；
3、诚信，能与客户建立有效沟及维护关系；
4、拥有积极的心态，具备强烈的服务意识、注重团队配合。
【发展方向】
销售助理→初级销售工程师→中级销售工程师/销售主管→高级销售工程师/市场部（副）经理→市场总监
